集團訊  4月27日，廣東萬事泰集團事業(yè)二部技術科科長蘇仲文同志喜獲“云浮工匠”榮譽稱號。此次獲獎是蘇科長詮釋工匠精神的證明，也是集團是對他工作的認可。今后他將繼續(xù)以匠心精神，鞭策工作，為集團發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

據悉，這次評選通過推薦、組織評定、公示等程序，從全市各行業(yè)中選出30名具有技術性、先進性和代表性的“云浮工匠”。自從事不銹鋼行業(yè)以來，蘇仲文同志一直扎根生產一線，專注模具制作、設計，攻克模具制作難題，在技術創(chuàng)新的道路上不斷超越自我。

持之以恒 專注一行業(yè) 

自1996年入行以來，他就一直從事機械類相關工作。對他來說，工作的地方就是他第二個家，有時候為了工作上的事情，他連續(xù)工作30天不休息也不覺得累，反而覺得特別有成就感，越做越有沖勁。他印象最深刻的事情是在萬事泰參與開發(fā)雙層奶煲產品，杯類產品，蘆筍煲拉伸模改良，把產品從無到有的模具設計制作過程，在整個生產研發(fā)過程中，他收獲了很多，也更加堅定選擇不銹鋼行業(yè)，加入萬事泰的信念。日復一日打磨，他對不銹鋼制品的生產材料、物料性能，鋼料、材質的加工性能、工藝特點以及測試要求、測試標準都是非常熟悉，能夠做到高質高效完成工作。

立足崗位，扎根現場

在萬事泰工作期間，他經歷了從模具車工-模具車間主任助理-維修車間主任-技術科科長崗位轉變，在每一個崗位上，他都是全力以赴。他說，剛加入公司的時候，是從一名模具車工做起，大多數時間用在學習模具技術上，不斷積累經驗。技術水平不斷上升的同時，他也被提升為模具維修車間助理，需要處理的事情也變得更加多，他幾乎每天都是浸泡在車間里，幫助其他同事解決各種技術難題。經過努力與磨礪，他再次被晉升為維修車間主任，初期管理車間，由于當時缺乏先進設備管理人才，當時公司為解決這一問題，高薪聘請一位高級技工，在車間進行“傳幫帶”，使車間人員對新設備維修有了更深入了解，能夠獨立解決。如今作為技術科科長，自己肩負的責任更加大，遇到無法解決的問題時，他都會第一時間協助處理。不僅能夠及時幫助員工解決難題，還能時刻監(jiān)控產品質量，推進生產進度。他根據自身企業(yè)的產品特性，工藝特點以及多年經驗及技術技術，做成詳細的資料，并進行培訓，讓下面的人的學習，減少不必要的錯誤，提高工作效率。

業(yè)精于勤 擅長總結分析

采訪的過程中，一聊到工作上的事情，蘇科長整個人都變得特別興奮。他跟我們說得最多的一句是：好記性不如爛筆頭。每完成一項工作項目，蘇科長都把每次工作的經驗記錄下來，并且匯總整理，取其精華，為后續(xù)工藝改良的做鋪墊。每次會議講到的精髓語錄，他也會寫下來，然后慢慢去領會，再把它落實到工作上。筆記做多了，對公式掌握熟練，現在隨便給他一個不銹鋼產品，他都能快速計算不同規(guī)格、不同材質、不同料厚直徑、高度的產品材料開料直徑。一般常規(guī)產品開料直徑、拉伸系數、多次拉伸系數、參數都能在十秒內計算出來，蘇科長自信的說道。遇到工作難題時，他喜歡與他人交流碰撞，集思廣益，總結分析，解決難題。

攻克難關勇于創(chuàng)新

隨著企業(yè)發(fā)展壯大，創(chuàng)新越發(fā)顯得重要，作為萬事泰的技術骨干，蘇科長認為自己不但要對模具的制作過程了如指掌，還要通過工藝、技術改革、模具改良，縮減工序，提高生產效率，降低生產成本，同時提升自身水平，勇于攻克技術難關，為集團創(chuàng)新發(fā)展添磚加瓦。

蘇科長立足本職崗位，精益求精，發(fā)揮工匠精神，對細節(jié)永無止境的打磨，對完美和極致的不懈追求，更好對創(chuàng)新和創(chuàng)造不斷的突破，是我們學習的榜樣。

文/圖 企業(yè)文化部